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雇用問題や従業員とのトラブルでお悩みの経営者必見!就業規則の診断・見直し

※この記事を読むのに必要な時間は約 1 分です。

ある情報を仕入れました。
労務管理や雇用問題のプロである社会保険労務士が
無料で相談に乗ってくれるそうです

従業員とのトラブルの原因

社員や従業員とのトラブルを経験したことのある経営者は多いです。

その原因はどこにあるのでしょうか?

具体的に事例を挙げて説明しているホームページがあります。
それが労働問題のプロの社労士が公開しているページ

►雇用問題、従業員とのトラブルを回避する無料就業規則診断

上記サイトをお勧めする理由

実は、弊社の社長がこちらに依頼をしましたところ
かなり丁寧に対応してくださったそうです。

就業規則コンサルタントと聞くと、
偉そうに感じるのですが気さくな人でした。

会社を守るのは就業規則だけです。
就業規則をしっかりと作って、対応することで
雇用問題や社員とのトラブルは激減します。

その手助けをしてくださる先生です。
まずは無料で診断してもらうといいと思いますよ。

弊社もそこからスタートしましたから。

2009 年 11 月 17 日 [カテゴリ:口コミ]

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